"Adopter un traité social européen garantissant à tous les salariés les droits du travail, la qualité des emplois, des rémunérations équitables, la protection sociale et le droit syndical"

L'emploi et le pouvoir d'achat sont les préoccupations principales des Européens. Et pourtant, il faut bien reconnaître que la question sociale est loin d'être la priorité des conservateurs européens qui sont aux commandes de l'Union depuis trop longtemps. Comment s'intéresser, comment adhérer à une Europe qui ne s'occupe pas, ou en tout cas trop peu, de ce qui nous concerne quotidiennement ? Le marché commun, la monnaie unique, les règles de concurrence économique n'ont jamais constitué un idéal enthousiasmant. La prochaine étape de la construction européenne doit être la lutte contre le chômage et les inégalités, le retour vers une croissance durable et vers un continent où il fait bon vivre et travailler.

Nous défendons le projet d'un « traité social européen » qui aura pour ambition d'assigner aux politiques européennes les objectifs d'intérêt général que sont l'amélioration des conditions de vie et de travail, la qualité des emplois, la lutte contre les discriminations à l'embauche et dans les rémunérations, le dialogue social, le développement durable. Le traité social devra garantir à tous les salariés dans l'Union européenne, vers le mieux-disant social, les droits fondamentaux que sont les droits du travail, le niveau de protection sociale, le droit syndical et l'instauration du principe de la clause la plus favorable.

Source : Choisir notre Europe